Ken jij de Big Five al? Met dit persoonlijkheidsmodel kan je jouw karakter nog beter definiëren en leer je jezelf extra goed kennen. Op basis van de uitkomsten kan je jouw ideale werkomgeving creëren die goed aansluit bij jouw wensen en behoeftes. Het Big Five persoonlijkheidsmodel kan je toetsen aan de hand van uiteenlopende vragen en daar komen verschillende karaktertrekken uit. Extraversie, Inschikkelijkheid (vriendelijk), zorgvuldigheid, emotionele stabiliteit en openheid zijn de gebieden die uit deze test komen waarop je hoog of laag kunt scoren. Ontdek hoe de Big Five jouw ideale werkplek kan beïnvloeden!

De karaktertrekken van de Big Five

Uit dit persoonlijkheidsmodel komen verschillende scores op vijf gebieden. Bij extraversie wordt er gekeken in welke mate je graag in contact staat met anderen. Wil je liever alleen werken of in een rustige omgeving? Dan kan het zijn dat je minder extravert bent en meer introvert! Dit komt ook meestal uit de test, extraverte mensen voelen zich namelijk opgeladen wanneer zij onder de mensen zijn en sociale activiteiten verrichten. Introverte mensen laden liever op als zij alleen zijn. Ook inschikkelijkheid is een gebied waarop je hoog of laag kunt scoren bij deze Big Five test. Ben je competitief ingesteld of juist erg meegaand? Deze aspecten hebben invloed op de manier waarop je met anderen samenwerkt. Tijdens werkzaamheden in teamverband zal je dit gebied dus verder kunnen ontdekken.

Ben jij zorgvuldig en emotioneel stabiel?

Ook deze twee gebieden komen onder de aandacht wanneer je de Big Five test door middel van het beantwoorden van vragen. Ben je erg georganiseerd en doelgericht of meer ongestructureerd en spontaan ingesteld? Maak je je snel zorgen en onzeker of ben je tevreden, ontspannen en stabiel. Deze karaktertrekken beïnvloeden jouw werkomgeving, bijvoorbeeld wanneer je werkt in een kantoortuin. Daar is het sneller wat druk, chaotisch en met meer ruis op de achtergrond. Kan je hier goed door werken of is deze plek minder geschikt voor jou? Daar kom je goed achter wanneer je deze test doet.

Openheid voor nieuwe ervaringen

Ben je echt down-to-earth en in het hier en nu of fantaseer je er regelmatig op los? Noemen anderen je een echte dromer en ga je op zoek naar avontuur en uitdaging, om nieuwe ervaringen op te mogen doen? Dan is een 9 tot 5 baan op een vaste kantoorplek wellicht minder prettig voor jou en keldert jouw werkplezier aanzienlijk. Maar waar word je wel blij van? Uit deze test kan bijvoorbeeld blijken dat je graag een afwisselende baan zou willen met vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat je stressvolle situaties niet uit de weg gaat en je met jouw ontspannen, open houding tot de gewenste resultaten komt. Door meer over jezelf te leren, kan je het ook nog beter toepassen op jouw (ideale) werkplek. En heb je deze werkplek nog niet? Creëer het zelf en ga ervoor!

Share.

About Author

Leave A Reply